Відповідно до Закону України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій” від 03.10.2017 № 2148-VIII з 01.10.2017 здійснено осучаснення пенсій, обчислених за  нормами Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” і призначених в попередні роки, шляхом проведення перерахунку пенсій, із використанням єдиного показника середньої заробітної плати                    (3764,40 грн.), що застосовувався для призначення пенсій в 2017 році, та зменшено вартість одного року страхового стажу (із 1,35% до 1%).

Передбачено подальше осучаснення пенсій, яке буде

проводитись починаючи з 2019 року.

У 2019 – 2020 роках показник середньої заробітної плати    (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, який застосовується для перерахунку пенсій,  збільшується    на     коефіцієнт,    що відповідає 50 відсоткам показника зростання споживчих цін за попередній рік та 50 відсоткам показника зростання середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за рік, що передує року, в якому проводиться збільшення, порівняно з роком, що передує року, який є попереднім щодо року, в якому проводиться збільшення.

З 2021 року показник середньої заробітної плати (доходу) в Україні, який застосовується для обчислення пенсії, щороку збільшується на коефіцієнт, що відповідає 50 відсоткам показника зростання споживчих цін за попередній рік та 50 відсоткам показника зростання середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року, в якому проводиться збільшення, порівняно з трьома календарними  роками, що

передували року, який є попереднім щодо року, в якому проводиться збільшення.

Крім того, передбачено, що у разі відсутності дефіциту коштів Пенсійного фонду України для фінансування виплати пенсій у солідарній системі розмір щорічного збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, який застосовується для обчислення пенсії, передбачений абзацом другим цієї частини, може бути збільшений, але не повинен перевищувати 100 відсотків показника зростання середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року, в якому проводиться збільшення, порівняно з трьома календарними роками, що передували року, який є попереднім щодо року, в якому проводиться збільшення.

Розмір, дата та порядок такого збільшення визначаються у межах бюджету Пенсійного фонду України за рішенням Кабінету Міністрів України.