У К Р А Ї Н А

Овруцька міська рада

Р І Ш Е Н Н Я

Восьма сесія                                                                        VIII скликання

(перше пленарне засідання)     

від 10 червня 2021 року № 551

розвитку та залучення інвестицій Овруцької міської ради

Заслухавши звіт начальника відділу економічного розвитку та залучення інвестицій Овруцької міської ради Левківської О.П., відповідно до ст.ст. 26, 54 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”, враховуючи рекомендації постійної депутатської комісії з питань бюджету, комунальної власності та соціально-економічного розвитку від 08.06.2021 року, міська рада

В И Р І Ш И Л А:

Затвердити звіт начальника відділу економічного розвитку та залучення інвестицій Овруцької міської ради (звіт додається).

Міський голова                                                                Іван КОРУД

ЗВІТ

відділу економічного розвитку та залучення інвестицій про пророблену роботу

Відділ економічного розвитку та залучення інвестицій створений відповідно до рішення сесії міської ради в 2017 році. Згідно штатного розпису у відділі є 4 штатні одиниці: начальник відділу, головний спеціаліст, головний спеціаліст – енергоменеджер, діловод. Фактично у повному складі відділ ще не працював, завжди була вакантна штатна одиниця.

Відповідно до покладених на відділ завдань, відповідно до норм чинного законодавства та Положення про Відділ, затвердженого рішенням виконавчого комітету від 25.02.2021 року № 67 «Про затвердження положень про відділи виконавчого комітету Овруцької міської ради» відділом розробляється проект Програми соціально – економічного та культурного розвитку Овруцької ТГ на відповідний рік на основі даних, наданих відділами та структурними підрозділами виконавчого комітету, комунальними підприємствами, юридичними, фізичними особами та їх об’єднаннями та формуються відповідні показники. Також готуються звіти про виконання Програми соціально – економічного та культурного розвитку громади за відповідний період та презентуються на засіданнях комісій, сесії, виконавчого комітету міської ради. На даний час розпочато роботу зі збору та опрацювання інформації про виконання Програми за І півріччя 2021 року.

Відділом було розпочато роботу по формуванню Стратегії розвитку Овруцької громади до 2027 року, яку успішно було розроблено за участю відповідної робочої групи, спільно з Житомирським офісом реформ Програми «U-LEAD з Європою» і затверджено рішенням сесії від 14.03.2019 року № 1163. Проводився моніторинг індикаторів виконання Стратегії розвитку за 2019 та 2020 роки. Наразі розпочато роботу по актуалізації Стратегії та розробки Плану дій на наступні три роки (2022-2024). Готується план – графік роботи та відповідна навчальна програма для проведення виїзних заходів у старостинських округах щодо підсилення активізації населення на збір ідей до майбутнього плану Стратегії.

Відділ став ініціатором підписання провідної європейської ініціативи Угоди мерів і приступив до розробки спільно з іншими структурними підрозділами виконавчого комітету Плану дій сталого енергетичного розвитку та клімату до 2030 року, який було затверджено рішенням сесії від 10.10.2018 року № 793 та схвалено комісією у м. Брюсель. Відповідно до даного документу громада взяла на себе зобов’язання скоротити викиди СО2 до 30%, впроваджуючи при цьому енергоефективні заходи. На головного спеціаліста відділу були покладені обов’язки енергоменеджера, розроблено та затверджено Програму з енергоефективності, запроваджено систему енергомоніторингу та постійно здійснюється збір і занесення показників споживання паливно – енергетичних ресурсів бюджетними закладами громади. Занесено до програми «АІС Енергосервіс» та проводиться моніторинг по 89об’єктах.

Щороку проводиться збір даних щодо спожитих енергетичних ресурсів усіма групами споживачів та готується аналіз виконання Плану дій. В цьому році готується проміжний звіт, який буде подано на розгляд Європейської комісії.

В громаді були запроваджені Дні сталої енергії, відповідно до яких проводяться інформаційні кампанії на тему заощадливого використання енергорусурсів, дано старт фестивалю «Велодень», який проводиться уже третій рік поспіль в кінці травня. В цьому році планується провести Дні сталої енергії у вересні – жовтні (враховуючи карантинні вимоги).

Головним спеціалістом – енергоменеджером було підготовлено проектну заявку на участь у конкурсі проектів «Просування енергоефективності та імплементації директиви ЄС про енергоефективність в Україні». Наша громада пройшла конкурсний відбір і, наразі, працюємо у рамках даного проекту, який передбачає 5 річну участь та містить навчальний компонент, збір даних, проведення сертифікації будівель бюджетної сфери, реалізацію проекту з термосанації одного об’єкту.

В минулому році наша громада, завдяки участі у проекті з енергоефективності мала змогу провести енергоаудити з виготовленням енергетичних сертифікатів для 16 будівель, що входять до складу 7 закладів та установ нашої громади.

Прийнято участь у конкурсі, оголошеному ініціативою «Угода мерів» – запис відео ролику на тему «60 слів про Угоду мерів».

На офіційному сайті міської ради створено розділ «Енергоефективність», який постійно наповнюється корисною інформацією.

Працівниками відділу постійно надавались роз’яснення та консультації на усні звернення громадян з питань захисту прав споживачів.

Надається роз’яснювально-консультаційна та методична допомога суб’єктам господарювання. Висвітлюється та розповсюджується інформація щодо проведення конкурсів, семінарів, конференцій, робочих зустрічей для представників малого та середнього бізнесу, промислових підприємств. Для кращої комунікації на офіційному сайті громади створено розділ «Підприємництво», де публікується актуальна інформація для бізнесу. Відділом були розроблені програми сприяння розвитку малого і середнього підприємництва та залучення інвестицій в розвиток Овруцької громади. Брали участь у підготовці питання встановлення місцевих податків і зборів на 2022 рік.

Опрацьовуються запити інвесторів та готуються відповідні відповіді. Тільки за період 2021 року надійшло більше 10 таких запитів. Постійно оновлюється інформація про вільні приміщення та земельні ділянки, які можуть привабити інвесторів. В даному питанні співпрацюємо із Агенцією регіонального розвитку в Житомирській області, з якою було підписано меморандум про співпрацю.

Наразі працюємо над технічними умовами щодо розробки інвестиційного паспорту громади.

Окрім цього, в рамках участі у програмі GIZз питання впровадження механізмів поводження з ТПВ, відділом було реалізовано проект спільно з ГО «Український екологічний контроль України» «Сортувати легко, заробляти просто», розроблено Місцевий план дій поводження з ТПВ. Працівники відділу увійшли до складу робочої групи з розробки Регіонального Плану дій поводження з ТПВ.

В рамках участі у різних проектах ми намагаємось зацікавити наші установи також приймати участь у різних проектах та конкурсах. Як наслідок даного при Центрі дитячо – юнацької творчості запрацювало «шкільне телебачення», яке дало змогу нашим дітям приймати участь із створення відео робіт в дитячому медійному фестивалі «Дитятко» та стати двічі його дипломатом. Спільною роботою було започаткування екологічного інформаційного бюлетню «EcoFuture».

Відділ працює у напрямку міжнародного співробітництва. На даний час опрацьовується підписання меморандуму про співробітництво з польським містом Цедри Вельки, за попередньо підготовленими листами, отримано згоду на початок такого партнерства.

Попередньо відділом було розроблено, відповідно до вимог Закону України «Про співробітництво територіальних громад» два договори про співробітництво з Словечанською, Олевською, Народицькою громадами про спільну реалізацію проектів та зареєстровані дані договори в Реєстрі Мінрегіону.

Проводиться формування внутрішніх інформаційних реєстрів та оновлення інформації по вже існуючим – це стосується торгівлі, сфери послуг, виробництва тощо.

На відділ покладено обов’язки з питань роботи агропромислового комплексу громади. Вже були організовані зустрічі з агроформуваннями, фермерами, пасічниками щодо доведення змін в чинному законодавстві у галузі АПК.

Також відділом опрацьовуються та систематизуються деякі статистичні показники, розробляється та постійно оновлюється паспорт громади.

Працівниками відділу тільки з початку року було опрацьовано 14 заявок на участь у різних конкурсах. А це потребує затрати значної кількості часу та іноді опрацювати значну кількість інформації. Так було розроблено та подано проект «Створення туристичного шляху «Мале Древлянське коло» у партнерстві Овруцької міської, Словечанської сільської, Олевської міської, Народицької селищної ОТГ»на конкурспроектів регіонального розвитку, який може реалізовуватися за рахунок коштів державного бюджету, отриманих від Європейського Союзу, заявка на УКФ «Мале древлянське коло», «Полісся – дика природа», «Системи оцінки ефективності територіальних громад (пілот)» – відібрані до розробки системи оцінки ефективності, «Розробка методології маркування історичних атракцій в малих містах України. Культурна інтервенція в минуле заради подорожі в майбутнє» – відібрані як «Вільні слухачі», заявка на МОМ по створенню сучасного молодіжного простору «Молодіжний квАРТал», спроможна освітня мережа – U-Lead, спроможна медична мережа – U-Lead– відібрані для проходження навчання. Громада є учасницею соціального проекту “Нам цим дихати” (Центр розвитку інноваційспільно з ISOBAR), в рамках якого отримано інформаційні роздаткові матеріали, які були розповсюджені спільно з працівниками місцевої пожежної частини. Приймаємо участь у пілотному проекті з проведення оцінки діяльності (школи, вода, ТПВ) – збір даних та проведення моніторингу. Подано заявку на програму Уряду Японії КУСАНОНЕ по закупівлі вуличного ігрового обладнання, результати якої будуть оголошені в 4 кварталі поточного року. Сформовано 2 запити на обласний екологічний фонд і отримано фінансування на реалізацію проектів по будівництву протиерозійних споруд на території населених пунктів Словечансько – Овруцького кряжу. І місце отримано у Всеукраїнському молодіжному конкурсі інноваційних проектів розвитку туризму на сільських територіях. Вийшли у фінал в рамках екологічного проекту «ZerowasteAcademy», підсумки якого очікуються на 9 липня. На ряд інших поданих заявок також очікуємо на результати.

Працівники відділу допомагають колегам із інших відділів в оформленні проектних заявок для участі у різних конкурсах, готуються мотиваційні листи.

В цьому році започатковано видавництво електронного інформаційного бюлетню «Добірка актуальних конкурсів», який розсилається на відділи та установи, що знаходяться у підпорядкування міської ради. З початку року підготовлено 6 таких випусків.

Відділ працює над питанням розвитку туризму. Так в Стратегії розвитку громади було визначено третю стратегічну ціль «Розвиток туризму», в рамках виконання якої розроблено туристичні маршрути, які були презентовані туристичним агенціям. На даний час популярними є «Кам’яна квітка», «На цвітіння азалії», «Легенди і таємниці Словечансько – Овруцького кряжу». Окрім цього проходимо навчання стосовно відкриття на території громади «зелених садиб». Так працівники відділу прийняли участь у конкурсі «Можливості для жінок Житомирщини. Зелена садиба: від створення до творення туристичного потенціалу громад Житомирщини» і отримали 50 примірників навчальної брошури по створенню «зеленої садиби». В кінці минулого року було підготовлено відповідний матеріал для проведення фольклорно – етнографічної експедиції та здійснено супровід в рамках проекту відкриття невідомих територій, яку проводила київська організація «Незаймана».

З метою популяризації нашого краю було створено на сайті міської ради сторінку «Овруччина туристична», яка постійно наповнюється відповідною інформацією та туристичну карту.

Працівники відділу приймають участь у розгляді питання щодо створення національного природного парку на території Словечансько – Овруцького кряжу. Були розроблені відповідні презентаційні матеріали, підготовлені листи на землекористувачів, Житомирську ОДА, обласну раду, управління лісового господарства та ін., співпрацюємо з ГО «Українське товариство птахів». Приймаємо участь у реалізації заходів проекту «Полісся – дика природа».

З початку року працівниками відділу взято участь у ряді семінарів, конференцій, навчань, курсів підвищень кваліфікації, робочих зустрічей.

Начальник відділу економічного розвитку

та залучення інвестицій                                                            Оксана Левківська

  Завантажити документ